Kündigung wegen HIV - Infizierung
Einem Arbeitnehmer kann wegen seiner HIV - Infektion wirksam gekündigt werden.
16.01.2012
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Dieter Grotjahn
Entschädigung für schwerbehinderte Bewerber wegen Diskriminierung
Lehnt ein Arbeitgeber die Einstellung eines Schwerbehinderten ohne Kenntnis der Behinderung ab, muss er beweisen, dass die Ablehnung diskriminierungsfrei is
18.12.2011
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Dieter Grotjahn
Das Bestimmtheitsgebot in allgemeinen Geschäftsbedingungen AGB
Wir werden im Leben häufig mit allgemeinen Geschäftsbedingungen, dem sogenannten "Kleingedruckten" konfrontiert - manche sind unwirksam.
10.12.2011
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Alexander Benra
Eine Ausgleichsklausel im Aufhebungsvertrag kann unwirksam sein
Eine einseite Ausgleichsklause, die nur Ansprüche des Arbeitnehmers im Aufhebungsvertrag abschneidet, ist wegen unangemessener Benachteiligung unwirksam.
29.11.2011
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Alexander Benra
Trotz Aufhebung keine Abfindung bei Insolvenz des Arbeitgebers
Bei Insolvenz des Arbeitgebers nach Aufhebungsvertrag mit Abfindung, kann der Arbeitnehmer nicht mehr zurücktreten. Der Job ist weg, die Abfindung auch.
11.11.2011
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Dieter Grotjahn
