Lustige Bürospiele sorgen für gute Stimmung im Berufsalltag und vertreiben Langeweile bei der Arbeit oder in Pausen. Welche tollen Spiele fürs Büro gibt es?

13.02.2011 – Rembert König

Erfolgreiche Zusammenarbeit wird mit positiver Stimmung erreicht sowie einer freiheitlich orientierten, verantwortungsbewussten Arbeitsorganisation.

09.02.2011 – Marianne Böhm

Mit zeitgemäßer Korrespondenz und Höflichkeit vermittelt man dem Kunden auch schriftlich ein kompetentes Unternehmensbild und optimale Betreuung.

08.02.2011 – Julia Flach

Sinnvermittlung, Respekt, Freiraum zur Arbeitsgestaltung und Verhaltensentwicklung motivieren den Mitarbeiter.

06.02.2011 – Marianne Böhm

Arbeitsgemeinschaften mit eigenverantwortlichen Mitgliedern statt klassisches Teamwork. Erfolgreiche Arbeitsgemeinschaften sind wie Lebensgemeinschaften.

06.02.2011 – Marianne Böhm

Arbeitsgemeinschaften nach dem Stammesprinzip handeln eigenverantwortlich im Sinne der Gemeinschaft.

30.01.2011 – Marianne Böhm

Die charismatischen Persönlichkeit beherrscht die minimalistische Kommunikation, die Kunst des Schweigens und die selbsbewusste Pause.

29.01.2011 – Rainer Sörensen

Was hat sich nach der Einführung des Gleichbehandlungsgesetzes wirklich geändert?

29.01.2011 – Sofie Weber-Remich

Mit gutem Kundenservice kann sich ein Unternehmen von der Konkurrenz abheben. Richtiges Verhalten am Telefon ist ein Schlüsselpunkt der Kundenbetreuung.

27.01.2011 – Julia Flach

Ein Kollege, der seine Meinung und sein Handeln ausschließlich nach den Vorgesetzten ausrichtet, kann ebenfalls zu Konflikten im Team beitragen.

10.01.2011 – Alexandra Döll

Befindet sich ein Nörgler in einem bis dato gut funktionierenden Team, kann dies schnell zu Konflikten innerhalb der Gruppe führen.

08.01.2011 – Alexandra Döll

Arbeiten bei der Zeitarbeit ist mit vielen Nachteilen für Arbeitnehmer verbunden. Vor allem für Langzeitarbeitslose gibt es allerdings auch Vorteile.

07.01.2011 – Sofie Weber-Remich

Zumeist möchte der Chef schon zu Beginn eines Jahres wissen, wann welcher seiner Arbeitnehmer in den Urlaub geht. Dies bedarf der Absprache aller Kollegen.

06.01.2011 – Stephan Schulz

Wo und warum wird gemobbt? Tatort: Arbeitsplatz. Was bedeutet Mobben? Wie kann man sich schützen?

01.12.2010 – Tamara Shafik-Petri

Für einen Arbeitsplatz tut man einiges, auch Schichtarbeit in einer Großdruckerei als Leiharbeiter. Franz F. hat das neun Wochen durchgehalten.

27.11.2010 – Markus Jürgens

Motivation ist der Kern einer gewinnbringenden Arbeit für den Mitarbeiter und seinen Arbeitgeber. Diese nachhaltige Motivation ist leicht zu erreichen.

15.11.2010 – Marianne Böhm

Mitte November beginnt die Saison der Weihnachtsfeiern. Kleidung, Begrüßung, Small-Talk-Themen ... Nur wer alles richtig macht, sammelt Plus-Punkte.

10.11.2010 – Elisabeth Hilde

Erkennen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter, respektieren Sie sie und begegnen Sie ihnen mit offenen Augen für individuelle Bedürfnisse - und Sie gewinnen!

05.11.2010 – Marianne Böhm

Zu den Instrumenten der nachhaltigen Mitarbeitermotivation gehört das Mitarbeitergespräch. In real umgesetzter Form kann dieses Instrument nicht greifen.

05.11.2010 – Marianne Böhm

In ihrem Frustjobkillerbuch weisen Volker Kitz und Manuel Tusch nach, dass es völlig egal ist, für wen man arbeitet.

31.10.2010 – Karl-Heinz Schuck